Assistent Teamleider Transport Hoogeveen

Als Assistent Teamleider in DC Hoogeveen maak je onderdeel uit van een enthousiast team en stuur je mede met de Teamleider de transportmedewerkers aan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, neemt de Teamleider waar bij zijn of haar afwezigheid en lost dagelijkse problemen op. Je bent mede verantwoordelijk voor het maken van de dagelijkse personeelsplanning, de staat van het wagenpark en betrokken bij de afhandeling van verlofaanvragen. Daarnaast maken enkele facilitaire taken deel uit van het dagelijks proces.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

• Je bent bereid het voortouw te nemen, in woorden alswel in daden. Niet alle werkzaamheden vinden achter een bureau plaats;

• Je zegt wat je doet, en doet wat je zegt;

• Je bent commercieel en klantgericht;

• Je hebt enige ervaring in het werken met Microsoft Windows en Office;

• Kennis van systemen als SAP en Salesforce is een pré, maar niet vereist;

• Ervaring in retail of transport is een pré, maar niet vereist.

Over Beter Bed

Beter Bed is in 1983 opgericht met de opening van de eerste twee slaapspeciaalzaken van Nederland. Sinds 1996 zijn we beursgenoteerd. In de jaren die volgden, groeiden we uit tot dé slaapspecialist van Nederland en België. Wij geloven dat iedereen beter kan slapen én beter kan leven. Met persoonlijke aandacht en een uitgebreid, innovatief én slim gepositioneerd assortiment voor ieder budget. Wij bereiken onze klanten zowel online als offline door de retail formules Beter Bed, Beddenreus en de groothandelsorganisatie DBC (waar o.a. de merken M-line en Simmons verkocht worden).

Beter Bed - Employer of Choice!

Samen met ruim 1000 collega’s vanuit zo’n 130 winkels in Nederland en België, 4 distributiecentra en een hoofdkantoor in Uden, bouwen we verder aan het succes van Beter Bed. Een superteam waarmee we het beste uit onszelf én elkaar halen. Er is natuurlijk altijd ruimte is voor nieuw talent. Want ambitieuze dromen, die hebben we genoeg. Beter Bed biedt iedereen gelijke kansen. Diversiteit en inclusiviteit vinden wij erg belangrijk. Ons doel is om een werkomgeving te bieden waar iedereen zich welkom, gelijkwaardig en gewaardeerd voelt. Niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom ontvangen we graag sollicitaties van alle geschikte kandidaten.