Ben jij een daadkrachtige sparringpartner en kunnen wij je wakker maken voor een uitdagende functie op de afdeling HR?

Wat ga je doen?

  • Je bent de Business Partner die bijdraagt aan de  HR visie en deze uitdraagt naar de organisatie
  • Je stuurt en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van HR-doelstellingen, onder andere op het gebied van Performance Management, Talent Management, en succession planning
  • Je bent een kritische sparringpartner richting de interne klant als het gaat om de ontwikkeling en uitvoering van het HR beleid
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de leiderschapsvaardigheden van het management, o.a door ze te challengen en te coachen
  • Je  adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers in de onderwerpen van onze ‘employee journey’
  • Je begeleidt diverse HR projecten die bijdragen aan onze strategie
  • Je kunt jouw expertise inzetten op het gebied van o.a..  HR processen, betrokkenheid en ontwikkeling van onze medewerkers. .Je brengt nieuwe ideeën, ontwikkelt je passie en groeit in een succesvol team

Wie ben jij?

  • Door jouw ervaring binnen HR en Retail ben jij een doortastende, initiatiefrijke Business Partner die proactief en zelfstandig acteert
  • Je hebt een brede projectmatige ervaring
  • Je bent analytisch sterk
  • Je bent sterk in beïnvloeden en je bent in staat om een verandering in de organisatie te begeleiden
  • Je bent in staat om op een duidelijke en open manier te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie
  • Je hebt een afgeronde, relevante HBO/WO opleiding en hebt minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring waarin je zowel op tactisch en uitvoerend niveau actief bent geweest
  • En natuurlijk beschik je over een gezonde dosis humor en wil je je elke dag verder ontwikkelen en alleen voor het beste gaan!

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een open en informele werksfeer in een fantastisch leuk, ambitieus HR team. Met elkaar werken we aan diverse projecten en actieplannen om onze strategie ‘Beter Slapen, Beter Leven’ verder vorm te geven. Jij krijgt ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Zo krijg je toegang tot de Beter Bed academy waar jij meer dan 700 online cursussen kan volgen. Verder bieden we jou een markconform salaris, een mobiliteitsbudget, een laptop en smartphone, een pensioenvoorziening, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Beter Bed

Beter Bed is al ruim 35 jaar een expert in slapen. We zijn van oorsprong een familiebedrijf en ook al zijn we inmiddels beursgenoteerd, we werken nog steeds als een familie samen. Gedreven door onze passie om de beste rust- en slaapbeleving voor iedereen mogelijk te maken.

Als je bij Beter Bed werkt, dan combineer je het beste van twee werelden. Eén: je hebt een baan bij een prachtig Retail bedrijf dat volop in beweging is. Twee: je geniet van een fijne werksfeer.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure er uit?