Product Manager

Oog voor trends? Hart voor retail? Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het bouwen van de omnichannel klantreis voor jouw productcategorie matrassen op de afdeling Inkoop.

Wat krijg je precies voor elkaar?

Een succesvol assortiment begint bij een goede inkoop maar zeker ook een perfecte introductie. Jij weet welke producten onze klanten willen kopen en zorgt ervoor dat deze producten vanuit de organisatie vertaald worden richting de klant. Je doet hiervoor marktonderzoek en draagt bij aan de ontwikkeling van de beste producten samen met de Buyer. Jij hebt een innovatieve kijk op ontwikkeling en weet precies hoe je nieuwe producten tot op de winkelvloer of online aanbiedt. Jij krijgt er energie van om jouw categorie tot de beste van onze organisatie te laten behoren. Om elke kans te pakken die de markt biedt, onderhoud en ontwikkel je een groot netwerk van interne en externe relaties. Je zorgt ervoor dat je de juiste prijs/ kwaliteit laat zien, al dan niet ondersteund met aantrekkelijke promoties. Dit neem je mee in het uitwerken van een optimale pricing-strategie welke je ook door gaat voeren.
Na de perfecte introductie van een product analyseer je de verkopen en weet deze data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.  Voor de juiste off- en online benadering werk je veel samen met onze afdelingen Sales, Marketing en E-commerce.

Wat kan jij verwachten van Beter Bed?

  • Je kan per direct starten;

  • Salarisinschaling afhankelijk van jouw ervaring;

  • Een afwisselende en zelfstandige functie met veel ruimte om je eigen input te geven;

  • Thuiswerk is deels mogelijk;

  • 25 vakantiedagen;

  • Recht op reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;

  • Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengpremie tot € 500 netto;

  • Een gunstige pensioenregeling;

  • Aandacht en begeleiding in jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk;

  • Natuurlijk krijg jij personeelskorting;

  • Toegang tot de Beter Bed Academie waar jij meer dan 500 online cursussen kan volgen;

  • Echt leuke collega’s; juist door collegialiteit bereik je je doelen.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde vak gerelateerde HBO of WO opleiding en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol bij voorkeur met ervaring in een omnichannel omgeving.

  • Een data-gedreven mindset, je bent dan ook analytisch en cijfermatig sterk. Hierdoor zorgen we ervoor dat het assortiment beter aansluit bij de wens van de klant;

  • Je bent stressbestendig en blijft secuur onder alle omstandigheden.

  • Je bouwt sterke relaties op met interne en externe stakeholders en haalt de juiste informatie op.

  • Je bent strategisch en commercieel en daardoor herken je verkoopkansen als geen ander.

  • Jij zit volop nieuwe ideeën, deelt deze proactief en zorgt voor de uitvoering ervan;

Over Beter Bed

Beter Bed is in 1983 opgericht met de opening van de eerste twee slaapspeciaalzaken van Nederland. Sinds 1996 zijn we beursgenoteerd. In de jaren die volgden, groeiden we uit tot dé slaapspecialist van Nederland en België. Wij geloven dat iedereen beter kan slapen én beter kan leven. Met persoonlijke aandacht en een uitgebreid, innovatief én slim gepositioneerd assortiment voor ieder budget. Wij bereiken onze klanten zowel online als offline door de retail formules Beter Bed, Beddenreus en de groothandelsorganisatie DBC (waar o.a. de merken M-line en Simmons verkocht worden).

 

Beter Bed - Employer of Choice!

Samen met ruim 1000 collega’s vanuit zo’n 130 winkels in Nederland en België, 4 distributiecentra en een hoofdkantoor in Uden, bouwen we verder aan het succes van Beter Bed. Een superteam waarmee we het beste uit onszelf én elkaar halen. Er is natuurlijk altijd ruimte is voor nieuw talent. Want ambitieuze dromen, die hebben we genoeg. Beter Bed biedt iedereen gelijke kansen. Diversiteit en inclusiviteit vinden wij erg belangrijk. Ons doel is om een werkomgeving te bieden waar iedereen zich welkom, gelijkwaardig en gewaardeerd voelt. Niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom ontvangen we graag sollicitaties van alle geschikte kandidaten.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure er uit?