Iedere dag opnieuw dragen wij bij aan een betere nachtrust voor onze klanten in Nederland en België. Hoe beter je slaapt, hoe gelukkiger, gezonder en productiever je bent. Beter slapen, beter leven. Daar kan jij een belangrijke bijdrage aan leveren tijdens het inkopen van producten. Dit doe jij door continu op zoek te gaan naar kwalitatief nóg betere producten tegen voordelige condities.
Je komt te werken in de categorie matrassen. Dat klinkt misschien slaapverwekkend, maar dat is het alles behalve. Het is de grootste categorie binnen Beter Bed waar jij je bezig gaat houden met de producten van a tot z. Dit geldt zowel voor de collectie merken welke we aanbieden als voor het private label.
Als inkoper bij Beter Bed kom je te werken in een jong, ambitieus én vooral een gezellig team. De afdeling inkoop is relatief klein en is volop bezig met het professionaliseren van de afdeling. Dit zie jij als een uitdaging waar je graag een bijdrage aan levert.
Ook werken we graag aan jouw ontwikkeling. Dit start met een inwerktraject waarin jij zo snel mogelijk zelfstandig aan de slag kan. Na het inwerktraject blijven we natuurlijk ook met elkaar in gesprek over jouw ambities en persoonlijke ontwikkeling. Jouw ontwikkeling vinden wij enorm belangrijk en hebben daarom ook een Beter Bed Academie waar jij meer dan 500 online cursussen kan volgen.
Door marktonderzoek weet jij als geen ander welke producten onze klanten willen kopen en waar je deze kunt halen;
Onderhandelen met leveranciers over condities, prijzen en levertijden;
Analyseren van de data: je signaleert commerciële kansen, komt proactief met ideeën, weet deze te vertalen naar de strategie en in uitvoering te brengen;
Het verstevigen van relaties en netwerken binnen en buiten de organisatie die van pas komen bij het realiseren van de doelstellingen.
Binnen de afdeling werk je nauw samen met de product manager, category management assisent en category manager. Je rapporteert aan de category manager.
Je kan per direct starten;
Salarisinschaling afhankelijk van jouw ervaring;
Een afwisselende en zelfstandige functie met veel ruimte om je eigen input te geven;
Thuiswerk is deels mogelijk;
25 vakantiedagen;
Recht op reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengpremie tot € 500 netto;
Een gunstige pensioenregeling;
Aandacht en begeleiding in jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk;
Natuurlijk krijg jij personeelskorting;
Toegang tot de Beter Bed Academie waar jij meer dan 500 online cursussen kan volgen;
Echt leuke collega’s; juist door collegialiteit bereik je je doelen.
Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Commerciële Economie, Small Business, (of een vergelijkbare opleiding);
Bij voorkeur aangevuld met een NEVI diploma;
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol als product buyer;
Ervaring met inkoop in het verre oosten is een pré;
Uitstekend in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je bent goed in netwerken, kunt als geen ander onderhandelen, bent creatief en ondernemend;
Jouw manier van werken is gestructureerd en zelfstandig.
Beter Bed is in 1983 opgericht met de opening van de eerste twee slaapspeciaalzaken van Nederland. Sinds 1996 zijn we beursgenoteerd. In de jaren die volgden, groeiden we uit tot dé slaapspecialist van Nederland en België. Wij geloven dat iedereen beter kan slapen én beter kan leven. Met persoonlijke aandacht en een uitgebreid, innovatief én slim gepositioneerd assortiment voor ieder budget. Wij bereiken onze klanten zowel online als offline door de retail formules Beter Bed, Beddenreus en de groothandelsorganisatie DBC (waar o.a. de merken M-line en Simmons verkocht worden).
Samen met ruim 1000 collega’s vanuit zo’n 130 winkels in Nederland en België, 4 distributiecentra en een hoofdkantoor in Uden, bouwen we verder aan het succes van Beter Bed. Een superteam waarmee we het beste uit onszelf én elkaar halen. Er is natuurlijk altijd ruimte is voor nieuw talent. Want ambitieuze dromen, die hebben we genoeg. Beter Bed biedt iedereen gelijke kansen. Diversiteit en inclusiviteit vinden wij erg belangrijk. Ons doel is om een werkomgeving te bieden waar iedereen zich welkom, gelijkwaardig en gewaardeerd voelt. Niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom ontvangen we graag sollicitaties van alle geschikte kandidaten.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.