Stagiair HBO Rechten - Werkstage

Wat ga je tijdens jouw stage doen en wat verwachten wij van jou?

De enige inhouse bedrijfsjurist van Beter Bed wil zich graag laten ondersteunen door een derdejaarsstudent HBO rechten voor een stageperiode van drie maanden. Wat je gaat doen bij Beter Bed:

  • Je maakt een gap-analyse van aanwezige contracten en het binnen de Beter Bed organisatie en bij andere contractspartijen “opsporen”, samenvatten en implementeren en optimaliseren van contracten in het contractfiling systeem van Beter Bed (Legisway).

  • Je beoordeelt en adviseert over uiteenlopende contracten en algemene voorwaarden (bv inkoop, distributie, transport, b2b sales) en je adviseert de business over gerelateerde juridische issues (bv kansspelacties, wet-en regelgeving over kortingsacties, klachten van consumenten) met als doel juridische bedrijfsrisico’s voor Beter Bed te beperken.

  • Je stelt contract templates op om de business efficiënter te kunnen laten werken.

  • Je helpt bij het creëren van legal awareness binnen de Beter Bed organisatie (bv voorlichting tekeningsbevoegdheid, het opstellen van een red flag lijst voor contractuele bepalingen).

Wij zoeken een enthousiaste en analytische derdejaars student met interesse in het contractenrecht. Je ben nieuwsgierig, analytisch, kritisch en nauwkeurig. Daarnaast ben je praktisch, resultaatgericht en heb je commercieel inzicht.

Wat bieden wij?

Een stage bij de grootste slaapexpert van Nederland waar jij vanaf dag één een concrete bijdrage levert aan de verdere optimalisatie van belangrijke bedrijfsprocessen. Je stagevergoeding bedraagt EUR 350 per maand.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over deze stageplek? Stuur dan een e-mail naar Bas Dekker ([email protected] of bel 06 122 55 977 

Over Beter Bed Holding N.V.

Beter Bed Holding (BBH) is een toonaangevende slaapspecialist in retail, groothandel en B2B.

BBH is genoteerd aan Euronext Amsterdam (BBED) en exploiteert de succesvolle retailmerken Beter Bed, Beddenreus, het nieuwe abonnementenmerk Leazzzy en de digitale organisatie LUNEXT. Daarnaast heeft BBH via dochteronderneming DBC International een groothandel in merkartikelen in de slaapkamerbranche, waaronder de bekende internationale merken M line en Simmons.

Met 4 distributiecentra, een wagenpark van 80 voertuigen, 131 winkels, een snelgroeiende online aanwezigheid en een groothandel, bediende ons team van meer dan 1.000 toegewijde medewerkers meer dan 300.000 klanten en genereerde het € 229,4 miljoen aan omzet in 2022.

Het geven van deskundig slaapadvies staat centraal in onze strategie en dankzij onze revolutionaire 'Beter Slapen ID' tool helpen onze slaapadviseurs klanten aan de perfecte nachtrust. BBH is er trots op dat M line de officiële slaapleverancier is van AFC Ajax, TeamNL, Jumbo-Visma, NOC*NSF en de KNVB.

"Onze missie is eenvoudig. Wij geloven dat hoe beter wij Slapen hoe gelukkiger, gezonder en productiever we zijn. En we zullen niet rusten tot iedereen de hoogwaardige slaap krijgt die ze verdienen."

Over Beter Bed

Beter Bed is in 1983 opgericht met de opening van de eerste twee slaapspeciaalzaken van Nederland. Sinds 1996 zijn we beursgenoteerd. In de jaren die volgden, groeiden we uit tot dé slaapspecialist van Nederland en België. Wij geloven dat iedereen beter kan slapen én beter kan leven. Met persoonlijke aandacht en een uitgebreid, innovatief én slim gepositioneerd assortiment voor ieder budget. Wij bereiken onze klanten zowel online als offline door de retail formules Beter Bed, Beddenreus en de groothandelsorganisatie DBC (waar o.a. de merken M-line en Simmons verkocht worden).

 

Beter Bed - Employer of Choice!

Samen met ruim 1000 collega’s vanuit zo’n 130 winkels in Nederland en België, 4 distributiecentra en een hoofdkantoor in Uden, bouwen we verder aan het succes van Beter Bed. Een superteam waarmee we het beste uit onszelf én elkaar halen. Er is natuurlijk altijd ruimte is voor nieuw talent. Want ambitieuze dromen, die hebben we genoeg. Beter Bed biedt iedereen gelijke kansen. Diversiteit en inclusiviteit vinden wij erg belangrijk. Ons doel is om een werkomgeving te bieden waar iedereen zich welkom, gelijkwaardig en gewaardeerd voelt. Niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom ontvangen we graag sollicitaties van alle geschikte kandidaten.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure er uit?